Führungswerkstatt bei der Gemeindefeuerwehr Amelinghausen - Samtgemeindefeuerwehr geht bei der Ausbildung ganz neue Wege

Ganz neue und unkomplizierte Wege geht die Feuerwehr der Samtgemeinde Amelinghausen in der Ausbildung ihrer Führungskräfte. Der bundesweit tätige Unternehmensberater und Personal Coach Dirk Abels aus Amelinghausen konnte für ein dreitägiges Führungskräfteseminar bei der Feuerwehr seines Heimatortes gewonnen werden.
Wie kam es hierzu? Die Gemeindefeuerwehr hatte vor 2 Jahren eine Zukunftsgruppe ins Leben gerufen. Hier sollte, unabhängig von der Funktion in der Feuerwehr, jeder seine Meinung über die Zukunft der Feuerwehr sagen und kundtun, wo „der Schuh drückt“. Die Mitglieder äußerten ihre Kritik an den Umgang miteinander, den Führungsstiel in der Wehr, Anerkennung ihrer Arbeit durch die Feuerwehrführung und die Motivation für ihre Dienstbeteiligung. Hier wurde Handlungsbedarf festgestellt. All diese Punkte kommen auf der Ausbildung der Feuerwehrführer an der Niedersächsischen Akademie für Brand- und Katastrophenschutz in Celle aus Zeitgründen zu kurz. Dies rief Amelinghausens Ortsbrandmeister Uwe Meyer auf den Plan und er nahm Verbindung zum Unternehmensberater und Personal Coach Dirk Abels aus Amelinghausen auf. Dieser erklärte sich sofort bereit, ein Seminar für die Führungskräfte der Feuerwehr durchzuführen, sonst ist er eher für größere Unternehmen wie Edeka und Tchibo tätig. An einem Abend und 2 ganzen Sonnabenden fand dieses Seminar in Amelinghausen statt. 27 Führungskräfte aus der Samtgemeindefeuerwehr nahmen daran teil.
Dirk Abels wäre selbst gern als Feuerwehrmann aktiv, aber seine Zeit lässt es einfach nicht zu, somit möchte er sich mit seiner Arbeit bei der Feuerwehr zum Wohle der Gemeinschaft einbringen.
Dirk Abels hat 24 Jahre praktische Erfahrung im Management und Vertrieb. Er war verantwortlich als Verkaufsleiter in der Geschäftsleitung von mittelständischen und Großunternehmen. Seit 1995 analysiert er Strukturen, Kompetenzen, und Leistungsbereitschaft. Dirk Abels berät und unterstützt Unternehmenslenker als Personal Coach bei der Planung und Durchführung von Veränderungen. Er trainiert und begleitet Führungskräfte und unterstützt bei der Beseitigung von Hindernissen und Leistungsblockaden. Im „b2b“ trainiert er erfahrene Verkäufer und entwickelt sie zu Spitzenkönnern.
„Wir können uns das Wetter nicht aussuchen, …aber den Kurs bestimmen und die Segel richtig setzen“, ist das Motto der Ausbildung. Coach Abels weiter: „Wenn der Wind von vorn kommt, muss gegen den Wind gekreuzt werden“. Ihm geht es in der Ausbildung um ein gemeinsames Führungsverständnis und was erwartet der Feuerwehrmann von einem guten Vorgesetzten. Dies ist bei der Feuerwehr nicht anders als in der Wirtschaft, nur mit dem Unterschied, bei der Feuerwehr kommen die Leute freiwillig und es ist eine Motivation vorhanden.
Ein weiterer Schwerpunkt in der Ausbildung ist das Führungsverständnis. Abels gibt den Weg vor: „Ich und die Anderen und mein Führungsverständnis“, und kommt schnell zur Sache, wer andere führen will, muss sich selbst führen können. Dies hat auch mit einer entsprechenden Wertschätzung dem Anderen gegenüber, unabhängig von seinem Verhalten, zu tun.
Das Ziel dieses Seminares hatte Abels vorgegeben: Besseres motivieren der Feuerwehrleute mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen zuarbeiten und mehr Freude an der Führungsaufgabe zu haben. Dieses Ziel ist voll erreicht, wie Gemeindebrandmeister Heinrich Rörup bestätigt: „Das erste Ziel ist erreicht, wir werden ein besseres Führungsverständnis haben und glauben, die Feuerwehrleute auch besser motivieren zu können“.
Eine Fortsetzung der Führungswerkstatt in der Feuerwehr Amelinghausen ist für den Herbst 2012 geplant.